埃克里奇和麦克卢尔让我们更好地了解了家族企业的本质,以及家族企业与其他公司和工作环境的区别. 旨在洞察家庭及其行为,并将非家庭员工融入其独特的结构.

在亚马逊上订购






评论

为家族企业工作 为为家族企业工作的非家族成员提供一个框架,以评估和应对一些可能导致冲突的独特情况. 这本书还提供了许多好的和坏的商业实践的例子,以及为什么它们可能或可能不会在任何特定的情况下工作. 我想把这本书推荐给任何现在为家族企业工作或正在考虑为家族企业工作的人.——美国俄亥俄州哥伦布市White Castle公司首席执行官比尔·英格拉姆(Bill Ingram

“我既高兴又惊讶 为家族企业工作 提供丰富的实践知识,了解在家族企业工作的外部人士如何被授权为家族和他们自己的职业生涯更有效. “高兴又惊讶”,因为在家族企业工作的每个人都需要,而在家族企业有时充满危险的水域中航行的掌舵建议却很少. 我计划不仅把这本书送给我的家族企业客户圈子里的非家族高管, 也包括家庭成员.——哈里•马丁(嘉吉麦克米兰家族办公室前负责人), 家庭顾问, 有限责任公司, 神秘的, CT, 美国

为家族企业工作:非家族员工的成功指南 为非家族员工揭开家族企业内部运作的神秘面纱. 克里斯•埃克里奇(Chris Eckrich)和史蒂夫•麦克卢尔(Steve McClure)阐明了家庭关系造成的看似矛盾,并为那些希望确保成功的非家庭员工提供了实用的建议. 从他们丰富的经验来看, 作者建议采取的步骤和陷阱,以避免使其成为所有非家庭雇员的最终生存指南. 我强烈推荐这一点, 这是一本很好的书,适合任何在家族企业工作或与家族企业合作的人.——Joanne Norton,美国加州欧文市自由通讯公司股东关系副总裁