家族企业的一个独特优势是,它们往往既关注过去几代人的成功和挑战,也关注未来几代人的愿望. 许多家族企业将纪念日视为反思自己历史和价值观的机会.

为什么重要?

“人们很容易忽视构成家族企业竞争优势的‘秘方’,艾米·舒曼解释道, FBCG高级顾问. “它看起来如此明显,如此普遍,以至于给特别的东西命名几乎是愚蠢的. 但后来, 随着一代又一代的逝去, 也同样不可能记住什么是如此特别的. 所以,保留故事,小细节,细节,非常重要.”

家族纪念里程碑、保存历史的方式与他们管理的企业一样独特. 我们收集了一些受客户家庭启发的想法:

  • 建立一个基金会
  • 创建博物馆展览
  • 请一位历史学家写一本书
  • 策划重要事件和当前公司事件的照片展示
  • 制作一个家庭成员访谈视频, 公司成立的历史照片和故事
  • 与员工、特殊客人和社区成员一起举办聚会
  • 制作限量版周年纪念产品
  • 通过视频捕捉年轻一代对年长一代的采访
  • 每五年给员工拍一张“集体照”

不管用什么容器,一定要装上你家的秘制酱汁!

FBCG如何撰写自传

作者克雷格•阿罗诺夫,bet8网页登录的联合创始人

当我们接近FBCG的25周年纪念日时,我们相信我们的历史值得记录下来. 我们成立之初的意图就是寻求建立一个独立的组织,这个组织将远远超越我们的任期. 四分之一个世纪过去了,公司的所有权和领导权发生了彻底的更替, 我们认为我们的目标已经实现,值得庆祝. 不仅仅是祝贺自己, 然而, 我们希望这个周年纪念能够为将推动FBCG向前发展的下一代人提供视角和理解. 为此,我自愿编写我们的历史.

在我们的25周年纪念会议上,Craig和Karen揭开了FBCG历史书的面纱

刚开始的时候,我不知道我的努力会以什么样的形式出现. 但当我仔细思考我们的故事并收集我能找到的所有信息时, 我意识到我有一本书要写. 我还认识到,历史应该反映多年来参与其中的人的经历. 我邀请大家为这一努力做出贡献, 分享他们是如何成为FBCG成员的,以及他们在该组织的经验,以及这对他们的意义. 在某些情况下, 我让特定的人写下他们直接参与的特定事件. 我负责整个故事的叙述, 编辑所有提交, 把所有的碎片编织在一起. Karen King是我们FBCG的员工, 从我们的文件中收集信息(每月财务报告), 董事会议程和会议记录, 我们的管理负责人报告, 还有其他看起来有用的东西, 还有照片, 文档, 商标和其他艺术作品),并协调最终的编辑和制作.

有二十多位同事的贡献, 过去和现在, 不仅丰富了成果,也提供了多种声音和观点. 这促使我们选择了书名,并让我们准确地将其描述为《bet8网页登录》(a Autobiography),由该组织为该组织写的bet9网上登录该组织的文章.

虽然我们没有把所有的骨架都挖出来, 我们的目的是对我们的旅程进行诚实的评估. 我们为我们的透明度感到自豪,我们的历史记录也应该如此. 我们不仅试图谈论我们的价值观,而且希望写作能体现我们包容的价值观, 机会, 精英, 平等, 质量, 专业, 慷慨, 同情, 以及对彼此的承诺, FBCG, 特别是, 我们的客户.

这本书在我们2019年8月25周年全事务所会议之前完成. 文字记录(只限文字, 不是这本书)作为会议前的必读材料,通过电子邮件发给公司所有成员,这样我们就可以将这些材料作为案例研究,进行为期两天的深入讨论. 结果是对我们是谁有了更全面的了解, 我们所代表的, 我们是怎么来的, 我们已经成为, 我们要去哪里. 书本身, 所有152页与大量的图片和插图, 在会议上分发了吗, 联合创始人约翰·沃德和我签署的.

我承认在写作上做了大量的工作, 编辑和审查, 以及这本书的出版. 我发现这种努力对我个人来说是有意义和令人满意的. 我们只使用内部资源,并找到了一个经济的按需印刷出版的替代方案,使直接成本非常低.

其结果是一个有吸引力的、全面的、可读的资源,只要FBCG存在,它就会一直服务下去. 也许, 我们组织的生命将会更好,更长久,因为它有自己的“圣经”供参考, 指导, 也许还能给你一点灵感.

通过分享故事来庆祝

首席顾问Stephanie Brun de Pontet分享她的FBCG之旅

今年8月,在芝加哥召开的季度会议上,bet8网页登录(Family Business Consulting Group)团队齐聚一堂,庆祝25年来的服务与合作. 我们一起度过的最精彩的时光之一是乘坐芝加哥第一夫人在暮色中乘船游览, 第四代, 家族拥有的公司. 当晚,我们分享了过去的回忆,为未来干杯,充满了欢笑和泪水. 当我们回顾我们的旅程, 在过去25年里,我们有幸为这些家庭服务,并从中成长和学习,这让我们深感谦卑.

一如既往的我们的文化倡导者, FBCG联合创始人约翰•沃德(John Ward)在对我们团队的反思中总结得很好:

我骄傲地向你致敬.  25年:一代人的时间,哇!

25年来对我们价值观和目标的忠诚奉献;

25年宝贵的共同学习;

25年来对员工和顾问的相互尊重;

25年的无私合作;

25年服务2500名客户,2.5万名家庭成员和50万利益相关者;

25 years of contributing knowledge to our youthful field; and

25年管事FBCG的延续.

在我们的工作中,我们敢于谦虚地分享我们是谁,我们的信仰:

我们尊重私营企业;

我们寻求对所有选民公平的同理心;

我们对这个年轻的领域充满了求知欲;

We promote giving back;  and

我们的精神是乐观和充满希望的.

我们非常荣幸能向历史上最杰出的人物和最具创造力的企业学习.  我们很荣幸能与他人以及子孙后代分享这种学习.  我真的相信我们,我们所有人,已经产生了持久的影响.

25日快乐.