克里斯托弗·J. 埃克里奇,哲学博士

首席顾问

eckrich@cybersportsblog.com
P: 260-450-1517

专业领域

  • 下一代教育和领导力发展
  • 继承与连续性
  • 冲突管理与沟通
  • 家庭委员会的发展
  • 围绕家庭政策/宪法保持一致

我工作中最有价值的部分是帮助家庭利用他们的才能和技能在组织中取得巨大的进步, 业主集团和管理集团之间的沟通和信任.

资源

克里斯托弗·J. 埃克里奇,哲学博士

bet8网页登录高级顾问, 克里斯擅长在创业家庭中建立卓越的领导力和维持家庭团结. 为家庭成员提供成功管理劳资关系的技能和策略,并减少家庭成员一起工作时出现的自然冲突. 

克里斯对家族企业领域的承诺始于他在肉类加工和其他行业的家族创业历史. 其客户包括来自各行各业的家族企业和其他拥有资产的家族. 

曾在全国会议上发言,并定期举办bet9网上登录家庭组织和治理的研讨会和讲习班, 继任计划, 领导力的创造, 拥有企业和资产的家庭的关系管理和冲突预防. 他也是家族公司协会的几个审查委员会的成员. 

克里斯的文章发表在学术和商业出版物上. 他还与人合著了 家族理事会手册:如何创建、经营和维持一个成功的家族企业 理事会, 一个完整的资源,为有创业精神的家庭谁想要组织自己,以实现长期的家庭和商业目标.

作为圣母大学的兼职教授, 克里斯为MBA和研究生教授家族企业战略课程, 并参加了以前学生的培训活动. 他也是家族企业所有者及其家庭大学教育中心的创始顾问, 他在哪里领导了“下一代领袖”组织.

荣誉

  • 家族企业研究所最佳博士论文奖

教育

  • 巴黎圣母院组织行为学学位
  • 普渡大学硕士和博士学位

工作人员

克里斯和他的妻子, 卡洛安, 他们非常喜欢与教会合作,帮助那些需要希望和对未来有清晰认识的人. 住在Ft. 印第安纳州韦恩和他的三个孩子.

独家文章,事件和资源的家族企业

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