约翰L. 病房里,Ph值.D.
联合创始人及退休顾问
ward@cybersportsblog.com
P: 847-475-3000
资源
- 公平的过程:如此重要，如此微妙
- 家族企业多元化可能有意义
- 自助家庭会议
- 建立一个成功的家族企业董事会:给领导者、董事和家族的指南
- 业主选择
- 拒绝在家庭和事业之间做出选择会让你感觉更好:你可以(而且必须)兼顾两者!
- 打造健康团队
- 决策:
- 发展一种补偿哲学
- 兄弟姐妹团队:理解情感问题
- 家族企业姻亲
- 明确未来所有权的理由
- 家庭所有权的角色和责任
- 年轻的接班人如何应对压力
- 改变对家族企业金融的态度
- 掌握家族企业的两极分化:学会处理无法解决的困境
- bet9网上登录外部董事会的10个误区
- 《bet8网页登录》
- 优化所有权:价值观、愿景、目标
- 发展同胞伙伴关系
- 界线在哪里
- 所有权的负担
- 致非家族高管的公开信
- 薪酬问题因家族企业发展阶段而异
- 暑期家庭工作
- 兄弟姐妹之间的选择
- 家族企业慈善事业的重要性
- 滚滚滚滚
- 帮助一个聪明的董事会也是明智的
- 用未来赋权下一代
约翰L. 病房里,Ph值.D.
John Ward是The Family Business Consulting Group的联合创始人和退休顾问，因其在连续性方面的专业知识而备受赞誉, 所有权, 治理和慈善事业. 他是有关家族企业的主要书籍的作者或合著者: 延续家族企业; 悖论的家族企业; 保持家族企业的健康; 当家族企业是最好的; 建立一个成功的家族企业董事会; and many others. 约翰与克雷格·阿隆诺夫合著了《bet8网页登录》中的许多书.”
除了他的咨询和写作工作, 约翰曾担任西北大学凯洛格管理学院家族企业中心的联席主任，在那里他是家族企业的临床教授. 在此之前, 他曾任芝加哥洛约拉大学(Loyola University Chicago)私人企业Ralph Marotta教授、副院长、剑桥大学(Cambridge)战略规划研究所(PIMS Program)高级助理, 麻萨诸塞州. 约翰曾在瑞士洛桑国际管理发展学院任教, 香港科技大学, 印度商学院, 和IESE商学院(巴塞罗那).
他也是家族企业协会的创始成员，1994年获得理查德·贝克哈德实践奖，该奖项旨在表彰家族企业领域的杰出从业者.
教育
- B.西北大学,
- M.B.A. 和Ph值.D.斯坦福大学商学院(Stanford Graduate School of Business)