道格灰色,Ph值.D.

顾问

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领域的专业知识

  • 下一代的教育 & 领导力发展
  • 继承 & 连续性
  • 冲突 & 沟通管理
  • 系统论与家庭动力学
  • 与政策/家庭宪法保持一致

资源

道格灰色,Ph值.D.

道格灰色,Ph值.D. 是bet8网页登录的顾问,在那里他专门从事领导力发展, 企业家庭的继承计划和建立家庭团结. 他帮助家族企业和领导团队评估和战略解决方案,利用他的专业知识在积极心理学, 这类基于结果的咨询, 高管培训, 解决冲突, 家庭会议促进和继承计划. Doug特别喜欢发展几代领导人之间的合作关系,这样家庭内部和外部的人就可以使持续增长所需的过程和系统永续存在. 作为一名作家和专家, 道格经常指导新晋升的家族企业领导人如何保持高管风度, 沟通技巧和解决冲突的能力.  

道格个人拥有的家族企业包括在明尼苏达州和南达科他州的农民和农业企业, 电工在维吉尼亚州, 和顾问. 自1997年以来, Doug与包括制造业在内的多个行业的数千名客户合作过, 零售, 医疗保健, 金融, 能源, 安全, 技术和保险. 他的家族企业客户代表着广泛的商业领域.  

他曾在国际会议上发言,并定期领导bet9网上登录目标和主要成果的研讨会和讲习班, 积极心理学, 领导力发展, 管理关系, 防止企业和资产拥有者家庭的冲突. 自1997年以来,道格一直是国际教练联合会的专业认证教练.  

道格在学术和商业出版物上发表过文章,并写过两本书. 他曾担任范德比尔特大学(Vanderbilt University)的兼职教员和客座讲师, 欧文商学院, 贝尔蒙特大学, 他是马里兰大学帕克分校(University of Maryland at College Park)领导领导力发展研究所(领导力发展 Institute)的创始人之一,并领导了七年时间.  

教育

道格就读于纽约州克林顿市的汉密尔顿学院,成绩为B.S. 在明尼阿波利斯的明尼苏达大学学习教育学. 他在汉诺威的达特茅斯学院进行硕士研究, NH包括一项冒险行为的纵向研究. 他的Ph值.D. 芝加哥职业心理学学院的组织领导力研究,探索了积极心理学指导协议如何为全球领导者提供竞争优势.

个人

道格和妻子苏住在田纳西州富兰克林市的纳什维尔附近. 他们的两个成年子女住在附近, 所以他们的周日家庭聚餐传统延续了下来, 吵闹的邀请附近的朋友和家人. 道格在领导活动的地方董事会任职. 他是一个积极的旅行者和运动员.

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