Christopher J. Eckrich, Ph值.D.

高级顾问

eckrich@cybersportsblog.com
P: 260-450-1517

领域的专业知识

  • 下一代的教育 & 领导力发展
  • 继承 & 连续性
  • 冲突 & 沟通管理
  • 家族委员会发展
  • 与政策/家庭宪法保持一致

我工作中最有价值的部分是帮助家庭利用他们的才能和技能在组织中获得巨大的收益, 所有权组和管理层之间的沟通和信任.

资源

Christopher J. Eckrich, Ph值.D.

bet8网页登录高级顾问, 克里斯擅长在进取型家庭中建立卓越的领导能力和保持家庭团结. 他为家庭成员提供技巧和策略,以成功地管理工作关系,减少家庭成员一起工作时出现的自然冲突. 

克里斯对家族企业领域的承诺始于他的家族在肉类加工和其他行业的创业历史. 他的客户包括来自各行各业的家族企业和其他拥有资产的家族. 

他曾在全国性会议上发言,并定期举办bet9网上登录家庭组织和管理的研讨会和讲习班, 接班人计划, 建立领导, 管理关系, 防止企业和资产拥有者家庭的冲突. 他还在家族企业研究所(Family Firm Institute)的几个审查委员会任职. 

克里斯的文章出现在学术和商业刊物上. 此外,他也是合著者 家庭委员会手册:如何创建、运行和维持一个成功的家庭企业委员会, 一个全面的资源进取的家庭谁想组织自己,以实现长期的家庭和商业目标.

作为圣母大学的兼职教员, 克里斯为MBA和本科生教授家族企业战略, 并一直参与校友教育活动. 他还担任了一个面向家族企业所有者及其家庭的大学教育中心的创始顾问, 他在哪里领导了下一代领袖小组.

荣誉

  • 家族企业研究所杰出博士论文奖

教育

  • B.B.A. 组织行为学的研究
  • 硕士、博士学位.D. 来自普渡大学

个人

克里斯和他的妻子, 卡罗尔·安, 非常享受他们与教会的工作,向那些需要希望和明确未来的人伸出援手. 他们住在Ft. 印第安纳州韦恩市和他们的三个孩子.

专为家族企业的文章,事件和资源

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